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之各项权益,依现职公务人员有关法规规定办理。分配至公营事业机构或未纳入铨叙之机关实施训练者,依各该机关(构)适用之人事法规办理。 十三、训练课程 (一) 训练: 1.由各职缺所在之用人机关(构)学校,根据实际工作内容,指派服务单位之直属主管或资深人员辅导之,并应拟定辅导方式,填写实务训练计划表(如附件 ...
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