单位主管须先就升聘申请人所提送资料、平常行为表现及历年奖惩、考核结果(由人事单位提供)予以考评后提报，并于考评委员会议说明。 五、著作考评由五人小组 、主任秘书及一级单位主管组成负责综合考评之评分，不得代理。 八、升聘额度由人事室签陈主任委员核定。 九、人事室依考评委员会议结果签陈主任委员核定升聘人员 ...
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组长、考选、铨叙两部及公务人员保障暨培训委员会有关业务主管司处长、行政院人事行政局有关业务主管处长。 二、学者专家。 前项第二款人员之任期为二年，期满 ，得召开临时会议。会议由主任委员召集，并为主席。主任委员未能出席时，由副主任委员代理之。 第8条 本会召开委员会议时，得邀请有关人员列席。 第9条 本 ...
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十一人，由本府就下列人员聘(派)兼之： (一)本府教育局局长。 (二)本府人事室主任。 (三)本府政风室主任。 (四)本市市立中、小学校长代表三人。 (五)本市教师代表 会议；但第三条第一款至第三款之委员，无法亲自出席者，得委托他人代理出席。 十、本委员会人员均为无给职，但家长代表或学者、专家得依规定 ...
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