信息操作系统建置完成后，另行规定细部办理方式。又如网络报送信息操作系统未能于本次调整职系作业预订办理时程前建置完成，则各机关仍应循往例之报送方式办理。 本次配合办理职务调整职系后，现职人员之动态送审作业，原则上采「由铨叙部主动筛选出调整职系职务置于铨叙业务网络操作系统网站上，供各机关 ...
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机关提供适当职缺，函由本局办理重行分配实务训练，俾期候缺人员能尽早完成考试程序，以维护其施训权益。 (七)各机关职缺因该类科未足额录取，或经分配 时，依序办理分配。 五、为方便高等、普通暨初等考试录取人员查询分发及遴用作业，本局全球信息网(网址如附表)提供录取人员分配情形等资料；各报缺机关人事单位应于 ...
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考试海岸巡防人员考试录取人员(以下简称录取人员)，分配至用人机关占缺实施训练，特订定本作业规定。 二、录取人员依下列规定分配占缺实施训练，训练期满成绩及格，即以原 内报到接受训练，不得逾延；如因特别事故不能依限报到时，应依规定完成请假手续，未请假者视同放弃。 五、本署所属机关应于录取人员分配报到后，将 ...
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三、为选拔杰出科学与技术人才，本会于每年定期公开受理推荐，于当年底完成审查程序并报行政院核定后公开表扬。 四、杰出科学与技术人才之推荐，应采 表扬杰出科学与技术人才发掘推荐委员会(以下简称发掘推荐委员会)。 十一、发掘推荐委员会之作业，分为下列三组进行，每组各设发掘小组及审查小组：自然科学与工程组。 ...
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格式如附表二。 四、本部每年定期公告申请时间，并于申请截止日起二个月内完成审查及公告。公告事项包括：合格电子计算器之厂牌、型号、生产厂商或代理商。 审查小组开会时，得视需要邀请有关单位、团体及申请厂商派员列席说明。审查小组幕僚作业由本部人员兼办。 八、经本部核定之国家考试电子计算器，如有规格之改变， ...
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代表合计应不少于校长及各处室主任人数。 2.初选小组应就学校符合资格者予以审议，审议时初选小组应四分之三出席，并经三分之二以上决议始得推荐。 3.初选完成应填具推荐表，并在遴荐纪录栏内叙明遴选经过及结果，由召集人及初选小组成员签章后，连同特殊优良事迹候选人之有关证件影印本，径送教育局。 (三)校(园 ...
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资料及观察结果，作适切公正之考评。 (三)适时提供考绩建议，并按时完成初考作业。 二、覆考官： (一)督导所属严格执行平时考核。 (二)协调各初 各项考评结果，依需要得指定人员预为评审，作为审定之参考。 军官考绩完成审核后，国防部陆军总司令部、海军总司令部、空军总司令部、联合后勤司令部、后备司令部所属 ...
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人资格经审查评定准予登记后，受理登记机关应于评定准予登记之日起七日内办理完成准予登记者品德操守及工作表现成绩评定，并造具名册，报送中央或直辖市主管机关办理遴选 干事遴选小组应于主管机关依第六条规定评定准予登记名册送达之日起十五日内完成面谈遴选作业；经依第十五条规定遴选不合格者，应叙明理由通知其本人，如 ...
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，实务训练机关应即依据「公务人员考试录取人员训练期满请领考试及格证书作业要点」之规定，至培训所全球信息网(网址：//www.ncsi.gov.tw)下载请证 作业要点规定办理。 (二)受训人员应同一种考试不同等级考试同时录取或复应其它公务人员考试录取，如训期重迭，应选择一种考试接受训练，完成 ...
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受训人员经训练期满成绩及格者，应依公务人员考试录取人员训练期满请领考试及格证书作业要点之规定，填具训练成绩清册(如附件八)及请领考试及格证书清册(如附件九)， 国家文官培训所(台北市南港区忠孝东路七段五七六号)核定成绩及格者，始完成考试程序，报请考试院发给考试及格证书，并以原占训练职缺予以分发任用。 ...
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