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仅有一级或因特殊情形不设置考绩委员会时,得径由其长官考核。 考绩委员会对于考绩案件,认为有疑义时,得调阅有关考核纪录及案卷,并得向有关人员查询。 第十 前,得先行停职。 第十九条 (对考绩办理不公人员之惩处) 各机关长官及各主管长官,对所属人员考绩,如发现不公或徇私舞弊情事时,铨叙机关得通知其上级长官 ...
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