以上者，得应上校转任考试。 前项相关工作经验之证明，由服务之国家安全会议、国家安全局、国防部、行政院海岸巡防署出具。 第3条 本考试依转任机关分别报名、分别 任用方式办理。但转任行政院国军退除役官兵辅导委员会、中央及直辖市政府役政、军训单位时，得不受限制。 第4条 本考试之类科及应试科目，依附表一之 ...
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、工作性质相同或相近：如曾任职务并无职系之规定，则由原服务机关出具工作内容证明，就其工作内容对照职系说明书或职务说明书认定其适当职系后，再依「 。 (二)实务训练： 1、由各职缺所在用人机关(构)根据实际工作内容，指派服务单位之直属主管或资深人员辅导之，并应拟定辅导方式，填写实务训练计划表分发受训人员 ...
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1.工作性质相同或相近：如曾任职务并无职系之规定，则由原服务机关出具工作内容证明，就其工作内容对照职系说明书或职务说明书认定其适当职系后，再依「 人员。 (二)实务训练： 1.由各职缺所在用人机关(构)根据实际工作内容，指派服务单位之直属主管或资深人员辅导之，并应拟定辅导方式，填写实务训练计画表分发 ...
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并无职系之规定，其「工作性质相同或相近」之认定，系由原服务机关出具工作内容证明，就其工作内容对照职系说明书或职务说明书认定其适当职系后，再依「 二)实务训练： 1.由各职缺所在之用人机关(构)学校，根据实际工作内容，指派服务单位之直属主管或资深人员辅导之，并应拟定辅导方式，填写实务训练计划表(如附件5 ...
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并无职系之规定，其「工作性质相同或相近」之认定，系由原服务机关出具工作内容证明，就其工作内容对照职系说明书或职务说明书认定其适当职系后，再依「与 二、训练课程 (一)由各职缺所在之用人机关(构)学校，根据实际工作内容，指派服务单位之直属主管或资深人员辅导之，并应视受训人员身心障碍情形拟定辅导方式，填写 ...
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申请书并检具下列文件，向本部提出申请： (一)由本部评选指定之检验机构出具之符合检测证明。 (二)营利事业登记证影本一份。 (三)产品生产工厂之工厂登记证影本一 ，表决同数时，由主席决定之。 七、审查小组开会时，得视需要邀请有关单位、团体及申请厂商派员列席说明。审查小组幕僚作业由本部人员兼办。 八、经 ...
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