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实务训练: 由各职缺所在之用人机关(构)学校参照公务人员任用法及职组暨职系名称一览表等规定,按录取人员考试等级、类科所适用之职等职系之职缺办理 二)实务训练: 1.由各职缺所在之用人机关(构)学校,根据实际工作内容,指派服务单位之直属主管或资深人员辅导之,并应拟定辅导方式,填写实务训练计划表(如附件5 ...
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