一个月内，检具铨叙部铨叙审定函(未送审人员检具相关证件)及在职(离职)证明(影本)等相关文件，向实务训练机关(构)学校提出申请(申请书如附件四)，并由 五，或实务训练期间旷职累计达三日者。 (三)基础训练期间对讲座、辅导员或训练机关(构)学校员工施以强暴胁迫，或实务训练期间对机关(构)学校长官或员工施 ...
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机关报经分发机关同意自行遴用后15日内，检具考试及格证书影本及在职 (离职)证明(影本)等文件向培训所申请免除基础训练(申请书如附件3)。 九、申请缩短 五，或实务训练期间旷职累计达3日者。 (三)基础训练期间对讲座、辅导员或训练机关(构)学校员工施以强暴胁迫，或实务训练期间对机关(构)学校长官或员工 ...
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14条 退休金之发给时间，依下列规定。 一、一次退休金：于退休离职之日发给之。 二、月退休金：自退休离职之次月起，按月发给，至权利丧失或停止之当月底终止 替代役人员年资，未并计退除给与，经内政部核实出具证明。 六、曾任本机构临时员工未领取退职金或资遣费之年资。 前项第一款至第五款合并任职年资之规定，于 ...
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后一个月内，检具铨叙部铨叙审定函(未送审人员检具相关证件)及在职(离职)证明(影本)等相关文件，向经济部提出申请(申请书如附件四)，并由经济部函转公务 对讲座或训练机关(构)工作人员施以强暴胁迫者，或业务实习期间对机关(构)长官或员工施以强暴胁迫者。 (四)依规定应体格检查，经检查不合格，或逾期不缴交 ...
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素养」、「陶冶品德操守」、「锻炼强健体魄」，以树立公务人员新形象，并作为机关员工之楷模。 (二)本「精选严训」、「训用合一」原则，施以「实务学习」、 至 2个月。并于分配机关报到后1个月内，检具铨叙部审定函及在职(离职)证明影本等相关文件，向法务部提出申请(如附件7)，并函送公务人员保障暨培训委员会( ...
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