、事病假并计超过十四日者。 二、曾受惩戒处分者。 三、依公立学校教职员成绩考核办法功过相抵后累积仍达记过以上处分者。 四、因案停职期间达六十日者。 五、 或免职程度者。 四、已达依法令规定延长病假者。 第6条 校长之平时考核，其奖励分嘉奖、记功、记大功；惩处分申诫、记过、记大过。同一学年度内平时考核之 ...
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人员训练办法第十七条第二项订定本要点。 二、学员之奖惩，由法务部矫正人员训练所(以下简称本所)根据事实严加考核。 三、奖惩之种类： (一)奖励： 6.对上级交办事项，圆满达成任务，成绩优良者。 7.其它具体良好事迹，足资奖励者。 (二)有下列情形之一者，予以记功： 1.热心公益，见义勇为，有具体事迹 ...
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受训人员应在辅导员辅导下具名试办所指派之工作。 (三)依公务人员考试录取人员训练办法及各该训练计画规定缩短实务训练人员，免经实习阶段直接进入试办阶段。 四 实务训练辅导纪录表函送公务人员保障暨培训委员会(以下简称保训会)。 十、辅导奖励： 辅导员对受训人员之辅导，除未依规定进行辅导或辅导绩效不佳者外， ...
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