人员训练办法第十七条第二项订定本要点。 二、学员之奖惩，由法务部矫正人员训练所(以下简称本所)根据事实严加考核。 三、奖惩之种类： (一)奖励：嘉奖、记功 者。 7.怠忽职责或泄漏职务上之机密，致机关遭受重大损害者。 8.违抗政府重大政令，或严重伤害机关信誉，有确实证据者。 9其它行为不检、违反纪律或 ...
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中委任(派)第五职等(合格实授或准予登记)以上之职务。 (三)连续任职三年以上，并担任与专题研究项目有关工作一年以上。 (四)年龄在五十五岁以下，身心健康。 口试成绩达Ｓ–2＋以上者，始准出国。 九、甄试人员经监察院弹劾、纠举，或因违法失职行为在调查中或在司法机关侦查、审判中，或移送公务员惩戒委员会 ...
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或经教育部承认之国外专科以上学校毕业者。 二、领有计量技术士证书，并从事相关职务三年以上，有证明文件者。 第4条 具备下列资格之一者，得应计量技术士 项目、时数及训练单位，由度量衡专责机关指定之。 经计量技术人员考试及格，曾从事度量衡器检定、检查相关实务工作三年以上者，得于考试成绩公布后一个月内，检 ...
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管理工作经验三年以上，并曾任荐任七职等以上或相当职务，成绩优良者。 三信用合作社或银行工作经验三年以上，并曾担任信用合作社经理以上或同等职务或 选出，则由理事会提报社员代表大会决议解散，决议不成，财政部得指派以补足必要人数之人员代行理事、监事职权，代行期限至补选完成。 第40条 理事、监事当选就任前， ...
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管理机构现职人员：现任管理机构主任、高级专员、副主任等职务。 (二)非管理机构现职人员：凡中华民国国民，并符合下列各目之一者： 1.公立或立案之私立大学院校研究所毕业，获有硕士以上学位，并具有性质相近之工作年资六年以上(含主管年资三年以上)。 2.公立或立案之私立大专院校毕业，并具有性质 ...
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通知。 2.现重新邀请为*该项／该等空缺作出提名。提名须在截止日期为(日期)................(包括当日)的期间内任何工作天的办公时间内送至(地址).......................医务委员会秘书处本人收。 3.现附上提名书(数目)...........份，亦可在任何工作天 ...
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