陈报内政部(警政署)核转保训会废止其受训资格。 (八)训练津贴：录取人员受训期间津贴、福利等，比照台湾警察专科学校受养成教育正期学生(每月一、 (一)分配训练：由分发机关依据相关规定办理。 (二)训练对象：九十三年公务人员特种考试基层行政警察人员及基层消防警察人员考试录取人员。 (三)训练期间：一个 ...
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量不足时，该校得借用内政部警政署所属机关之场地办理。 (四)训练重点： 1.建立初任警察人员应具备之依法行政、严正执法、目标管理、危机管理、成长 公假不列入扣除时数)。 (二)旷课累计达7小时者。 (三)对讲座、辅导员或训练机关(构)学校员工施以强暴胁迫者。 (四)实习、操行或警技成绩不及格者。 (五 ...
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转任行政机关性质程度相当职务时，得依规定核计加级至其职务等级最高级为止。 行政机关人员转任公立学校教育人员或公营事业人员时，其服务年资之采计亦同。 第十条 （调任或改任） 不受任用资格限制人员，，依法调任或改任受任用资格限制之同职等职务时，具有相当性质等级之资格者，应依其 ...
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规则未规定事项，依有关考试法规之规定办理。 第2条 公务人员特种考试基层行政警察人员及基层消防警察人员考试(以下简称本考试)为四等考试。 前项四等考试相当于普通 月内退役并持有权责单位发给之证明文件，始得报考。 曾服务警察、消防等机关因案免职者不得报考本考试。 第4条 本考试各类别得依内政部实际任用 ...
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(以下简称训练办法)第五条第二项及第十七条第二项。 (二)特种考试地方政府公务人员考试规则第八条。 二、训练类别： (一)基础训练。 (二)实务训练。 三、训练 以上资格者。 3、职责程度相当：依公务人员曾任公务年资采计提叙俸级认定办法附表之各类人员与行政机关公务人员职等相当年资采计提叙俸级对照表认定 ...
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简称训练办法)第5条第2项及第17条第2项。 (二)特种考试地方政府公务人员考试规则第8条。 二、训练类别： (一)基础训练。 (二)实务训练。 三、训练 职等以上资格者。 3.职责程度相当：依公务人员曾任公务年资采计提叙俸级认定办法附表之各类人员与行政机关公务人员职等相当年资采计提叙俸级对照表认定。 ...
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等以上资格者。 3.职责程度相当：依公务人员曾任公务年资采计提叙俸级认定办法附表之各类人员与行政机关公务人员职等相当年资采计提叙俸级对照表认定 知铨叙部(training@mocs.gov.tw)，俾据以调受基础训练。 (四)调受基础训练人员如因婚、丧、分娩、流产、重病或其它重大事由，无法于规定时间内 ...
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同职等人数超过二人者，应依职务编号次序编列，并确实加注各项计算机代码；如本机关与所属机关人员列同一清册者，应于职称栏注明受考人所在机关，并于 ，仍循原考绩(成)程序办理。受考人不服考绩(成)等次之评定，经依公务人员保障法相关规定提起行政救济后撤销原考绩(成)等次，并经依法另为处分者，应依公务人员考绩法 ...
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。 二、领有主管教育行政机关核发之高级中等或高级职业学校毕业程度之学力鉴定及格证书者。 第5条 有下列情事之一者，不得充计量技术人员。 一、犯刑法伪造 重病或重大事故无法于限期内完成实务训练者，得检具证明文件，向度量衡专责机关申请延期；其未申请延期、申请经驳回或实务训练成绩不及格者，取消其考试及格资格 ...
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职等以上资格者。 3.职责程度相当：依公务人员曾任公务年资采计提叙俸级认定办法附表之各类人员与行政机关公务人员职等相当年资采计提叙俸级对照表认定。 。 2.成绩评定如有违反训练法令或不当之情事，得叙明理由退还原实务训练机关(构)学校重新评定、准予延长实务训练期间或径予核定为成绩及格。 (三)经退还重新 ...
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