年内曾任第三人者外，应实施下列训练： 一搜集资料之方法及技巧。 二保密作为。 三状况之处置。 四相关法律程序及法律责任。 五本法规定及其它注意事项。 前项训练 有危害或犯罪行为者，应依法处理。 第一项资料经研判认为不可信者，依前条规定处理。 第11条 警察遴选第三人及第三人搜集之资料，应列为极机密文件 ...
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程序作出报告而披露资料；或 （c） 为总督特派廉政专员公署人员或皇家香港警察队人员就违反或涉嫌违反本条例或任何其他条例或香港法律的罪行进行调查 2002 第16条 假冒考评局委员或雇员 版本日期： 19/07/2002 任何人藉任何作为或不作为而假装是考评局的雇员、佣工、代理人或委员，或协助、教唆 ...
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退休金或资遣费，经原服务机关核实出具证明。 二、曾任雇员或同委任及委任待遇警察人员年资，未领退职金、退休金或资遣费，经原服务机关核实出具证明。 三、曾任 而消灭。但因不可抗力之事由，致不能行使者，自可行使时起算。 第33条 请领退休金、抚恤金、抚慰金或殓葬补助费之权利，不得作为扣押、让与或供担保之标的 ...
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