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用作业，本局全球信息网(网址如附表)提供录取人员分配情形等资料；各报缺机关人事单位应于考试录取人员电话查询机关环境、工作性质、待遇福利等事项时给予亲切详尽答复除作为次年拟订用人需求之参考外，并作为年度人事业务绩效考核项目。八、各主管机关汇订请办之特种考试任用计划需用人数时，参照本要点规定事项办理。...

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