及考核。(三)本部及科技工业机构，得就法人团体保密工作执行状况或考核结果，作为遴选参与国防科技工业事务之评选依据之一。 (四)科技工业机构及参与合作或相互委托之 ，对成效优良或不佳之人员予以奖励或惩处。 (四)对于参与合作或相互委托之法人团体，科技工业机构应利用计画查核、查证等各种管理作为，督导及检查 ...
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（以销售批量分别计价）。 5.效益评估。 6.执行业务期间权利义务关系。 7.实际销售作为规划建议。 8.契约草案等。 （三）属甲级产品销售案件者，应搜整前述 制或维修之产品所进行之销售行为。法人团体以其自身品牌销售前项产品时，不适用本办法之规定），军备局中山科学研究院或生产制造中心亦应完成合作销售计 ...
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办退。 六、委办之就业服务机构，每半年将办理成果分析报告函送本部乙次，作为检讨改进及本部后续委办之参考。 七、若申请人适逢作战、战备、校阅、航海、重要 。 三、面试人员特应注意保密，不得透露任何军事机密。 四、非属核定之就业服务机构不适用本作业规定。 五、本作业规定自颁布之日起施行。 六、如有未尽事宜 ...
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一、学位进修。 二、证照获得、专长培养及其它非正规教育课程之学习。 国军官兵在不影响任务遂行情形下，经服务单位主官（管）核准，得参加前项学习班次与课程 机关审查后，登入个人兵籍及退伍资料，纳入国军人员专长分类作业，并得作为任职资格参考。 前项合法证明文件，学位证书应以教育部颁发或依教育部规定认可之学位 ...
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不适用于下列之单位或设备： 1.凡以基金为预算单位者。 2.已实施民营化单位（不含国有民营单位）。 3.研发中或生产中之军品零组件。 4.办公室自动化之文书、 秘密种类范围等级划分准则」，律定所属机敏装备（含军用器材、文件）之保密作为。 七、赔偿责任： （一）各类军品及军用器材直接经管人员或使用人，因 ...
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勤务伤病之急难救助、慰问及其它有关勤务作为之督察等事项。 八秘书室：掌理消防法制事项、文书、档案、研考、印信、公关及不属于其它科、室、中心之事项 兼任之。 第11条 局长出缺，继任人选未任命前，由台北市政府派员代理。 局长因故不能执行职务时，职务代理顺序如下： 一副局长。 二主任秘书。 第12条 本局 ...
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异动事项，应依命令、兵籍异动表或兵籍更改报告表，订正登录于兵籍表，作为征集、召集、服役、教育、训练、退伍、除役、后备军人管理等人事运用及处理之依据。 ）政府应将其兵籍资料，移送县市后备司令部存管，并建立兵籍卡分送入营部队（不含机关、学校）转送有关单位。 第14条 兵籍管理机关管理之兵籍资料，为登录兵役 ...
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解库之收记入借方，其贷方余额表示经费剩余属于押金部分之数额。 （二）不列入平衡表，以附注方式表达者： 221600─1应付保管品：为非预算性质之会计科目， 有价证券或贵重物品，列入备忘纪录者： （一）存入保证文件：凡由外界以文件存入作为保证用途，具有或有资产性质者属之，如银行保证书、保险单等属之。本项 ...
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军事需要，国军得实施演练，各公、民营机关(构)应配合实施。但每一年度以不超过两次为原则。 第15条 警戒战备阶段，管制规定如下： 一、负有管制任务之 机关(部队)与各公、民营机关(构)相互支持之各项通信设施，不收取费用，并以使用救灾应变及通信复原之工作为限，不得供给商用。其支持之时间，由双方协议定之 ...
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生产项目确切提供国军科技研发单位（机关）之时间、数据等资料，国军一般招标之采购不在此列。 （6）申请机构最近年度财务报告。（会计机构签证报告） （7）其它 左证资料。审议小组依需要得赴申请机构各部门实际了解生产及专门技术人员运用状况，作为核定之依据。 陆对新申请「国防工业缓召机构」缓召职称（技术人员） ...
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