前之薪俸部分，仍须俟其刑事判决确定后，未受徒刑之执行或撤职、休职之惩戒处分，于补发停职期间内之本俸或年功俸后，再按停职月数比例，在不重领 ，在不重领、不兼领原则下发给年终工作奖金。 十二、已核定实施用人费率单一薪给事业机构人员，于九十三年中奉(商)调至适用本注意事项之单位服务，至十二月一日仍在职者，其 ...
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时得举行仿真演习。 直辖市、县(市)政府对前项召集准备工作，应督导所属主管召集事务之役政、户政、警政单位及人员，密切连系配合，完成一切召集准备事务。 动员召集 ，或交通阻断不能在指定日时报到时，应向当地宪警机关、医疗机构或交通运输事业机构申请证明后，向召集部队报到；如召集部队已移防，则向其留守部队报到 ...
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聘雇(生产作业)管理作业、薪资结构、总员额及薪点值订定之审核事项。 九、国防事业单位、国军生产、修护工厂、本局所属机构工业安全卫生与劳工安全卫生之策划、督导 11条 主计室掌理下列事项： 一、本局及所属机构主计人员任职之管制事项。 二、年度施政工作计画、预算编审与分配之管制及执行事项。 三、国军生产及 ...
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召、逐次与尽后召集申办作业符合公正、公平原则，合理调节人力运用，以利动员准备工作推行，特订定本规定。 (二)办理对象役别范围表(格式如附件一)。 (三)处理时限 (十四)各单位负责缓召、逐次及尽后召集业务人员，未按规定办理，以致影响申请人权益者，应依「推行兵役事务奖惩办法」及「妨害兵役治罪条例」规定， ...
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