)缓召、逐次及尽后召集作业手册」办理。 (四)后备军人及补充兵不依规定期限或程序申请缓召、逐次或尽后召集者，国防部所属权责单位得驳回申请。但原因发生于 (十二)各缓召、逐次及尽后召集处理机关受理之申办(复)案件，应本依法、公正及服务原则，掌握时效，随到随办，以兹便民。 (十三)后备军人及补充兵申请缓召 ...
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申请列为国防工业缓召机构暨联合审议小组之相关作业规定，期使申请与审议作业能达公正、公平且不浮滥之原则与标准。 参申请条件（资格）： 一、合于「免 会勘之行程；如有必要，得邀请申请机构派员列席说明各项资料，第一阶段联合审议会议程序暨出席人员如附件七。 （二）第二阶段：联合审议小组依第一阶段审议决议，实施 ...
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員會前，須通知利害關係人，以便其願意時，根據《行政程序法典》的規定行使被聽取的權利，並須給予其不少於十 務時間。 五、（原第四款） 第一百一十六條（升級程序） 一、升級行為須以對外批示形式作出，該批示須載明開 予的嘉獎視為由其本人給予，並可以違法性或明顯不公正的情況為依據，在獎勵公佈前，撤銷或命令更改由 ...
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至十三人，由机关首长指派之高阶长官一人为主任委员，其余委员由机关首长就社会公正人士、学者、专家或选派机关内一级单位正（副）主官以上人员兼任聘（兼 其格式由国防部订定。 申请人名称及内容。 申请捐助机关。 申请人资格证明文件。 申请之程序、初审、复审及检查工作流程等。 十、一般规定 （一）各县（市）政府 ...
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勤管理规定另订。 四、教育服务役役男之甄选，依主管机关核定之员额及作业程序办理。 五、曾受有期徒刑以上刑期之宣告者，不得参加教育服务役之甄选。但有下列 等需求项目，提出教育服务役役男需求申请，经本部核可后，由专业训练班本公平、公正、公开原则办理分发作业。 十一、教育服务役役男为家庭因素者，以分发至户籍 ...
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