应变计画采取适当作为。 第28条 主办机关于办理委托经营时，科技工业机构之非军职员工，除依劳动基准法(以下简称劳基法)第五十三条规定自请退休或自愿接受主办 名称从事对外交涉、行文等行为。 第37条 委托经营机构文案卷之移转，应按国军文案卷管理手册移交规定办理。 第38条 本办法自国防法施行之日施行。 ...
//www.110.com/fagui/law_16038.html-了解详情
。 二、飞航教育训练之规划及执行事项。 三、飞航作业协调事项。 四、航务手册研订事项。 五、支持其它机关例行性勤务之规划及督导事项。 六、支持其它机关年度 一、政风工作之综合规划及研究事项。 二、政风法令之拟订及宣导事项。 三、员工贪渎不法之预防、发掘及处理检举事项。 四、政风兴革之建议事项。 五、 ...
//www.110.com/fagui/law_11764.html-了解详情
缓征缓召实施办法」第二十一条及第二十三条规定，申请办理现任国防工业之专门技术员工缓召者： 1.申请列为「国防工业缓召机构」者，或申请调整缓召部门、 处理规定及国防部后备司令部订颁「后备军人(含补充兵)缓召、逐次及尽后召集作业手册」办理。 (四)后备军人及补充兵不依规定期限或程序申请缓召、逐次或尽后召集 ...
//www.110.com/fagui/law_16381.html-了解详情
、职员意见反映之处理事项。 一二、职员退休、资遣、保险、抚恤及慰问事项。 一三、员工体育、文康及团体活动之规划事项。 一四、人事数据管理、登记、查报、统计分析及 声明暂为保留，于返署请示后，再为答复。 第35条 本署文书管理、事务管理及财务管理依相关法令及手册办理之。 第36条 本细则自发布日施行。 ...
//www.110.com/fagui/law_18252.html-了解详情
最近一年公布职类别薪资调查报告之每月平均薪资计算；未列职业类别者，以该报告各业员工每月平均薪资计算。 役男家属有下列情形之一者，不计算其工作收入，亦不予扶助： 年龄之计算，以调查当时之实足年龄为准；第一款及第三款身心障碍者，须领有身心障碍手册；第二款、第三款之罹患严重伤、病及第六款之怀孕妇女，应检具 ...
//www.110.com/fagui/law_15607.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务