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代替者为限。 二、一般助理性质员工,则视实际操作需要状况从严审议核定。 三、技术单位值班主管、领班人数逾三班制以上及助理操作员,则视实际操作状况予以审定,实习生(工读生)或在职不满一年者,不列入缓召对象。 四、策划指导机构(部门)之技术工程人员,以他人无法代替者为限。 五、缓召员额之申请与核定,系 ...
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