国军官兵全民健保就医（诊）管理规定」。 贰目的： 为因应国军官兵自民国九十年二月一日加入全民健保，特订定就医（诊）相关管理规范，俾利部队管理工作之 后续治疗者，单位应主动说明（例就医权益、医疗费用负担、兵役、残等抚恤、请休假规定、安全与管理责任、医疗纠纷之责任归属、相关法律问题等）并征得家属同意（谅解 ...
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九日国防部睦眺字第0930003677号令修正发布全文7点 壹、依据： 依行政院民八十六年一月廿日台八十六教○三○五○号函准予备查由本部、退辅会、青 面试通知电子邮件」或「面试通知单」所订时间，得由服役单位依有关休假规定，按权责调整个人休假时间，以利面试。 四、各申请人须于面试当日携带「面试状况调查表 ...
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條所指之受益人視為軍人家屬。 第二條（權利之排除） 非因病而無限期休假及暫時停職者，以及已脫離工作之軍人均不能享受上條所載之福利 同樣方式辦理及將負擔登記在有關之開支表中。 一九八九年七月十二日通過 著頒行 總督文禮治 附：葡文版本 Considerando que o Decreto-Lei n. ...
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中华民国九十二年二月二十七日国防部制剀字第0920000245号令订定发布全文29条;本细则自发布日施行 第1条 本细则依国防部军备局组织条例(以下简称本条例) ，其会议无须副局长以上长官亲自主持事项。 六、对本单位人员请假，在休假规则授权范围内之核定事项。 七、例行存查案件事项。 八、各种统计报告 ...
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訂薪俸表一百點的百分之五十的增補性報酬。 第四條 處於缺勤、年假、休假及因紀律原因不在職的情?，不予支付上條所指增補性報酬；而在假期 令； ——第7/2003號行政命令。 第六條 本行政命令自二零零五年一月一日起生效。 二零零五年四月六日。 命令公佈。 行政長官何厚鏵 附：葡文版本 Usando da ...
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○、军人勋赏、奖励、惩罚政策、制度之规划、核议及执行事项。 一一、军人休假、婚姻政策、制度之规划事项。 一二、军人待遇政策、制度之规划及人员维持费需求之 预测、整合及规划事项。 九、国防财力指导之规划及核议事项。 一○、国军五年施政计画之规划及核议事项。 一一、人员维持费之审议事项。 一二、作业维持费 ...
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或预备士官录取资格。 (二)志愿在与国防工业或国防科技有关之研发单位服务四年。 (三)具备各大学校院或依教育部国外学历查证认定作业要点查证之国外大学、独立 有关规定办理，惟不得兼研究计划以外职务。 (二)凡出国进修、公务、会议及休假等均应副知国防部。 (三)服务期满后，当事人志愿继续服务，得依用人单位 ...
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之定额权利金。所称经营权利金，指依据民间机构利用科技工业机构或财产设施所得年销售额之约定比例计算之权利金。但对于主管机关所属机关、单位之销售或替代原机构 数计算之。 第一项第二款所定办理退伍移转民间机构者，其原军职服务年资特别休假日数，应予并计。 第34条 为有效结合各界力量共同推行本办法所定工作，以 ...
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