个月发给。至于实施用人费率后支领月退休金人员准予比照办理，但依规定可另支其它经营绩效奖金者，不得重领兼领。 3.兼领月退休金人员，按其兼领二分之一、三 功过相抵后，累积记过达一次或累积旷职达三日者，发给三分之二数额。 (二)平时考核经功过相抵后，累积记过达二次或累积旷职达四日者，发给三分之一数额。 ( ...
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役籍表(三)至表(六)。服勤处所每半年应对役男之学识、才能、品德及绩效等方面予以考核，资料随役籍移转。 三十一、专业训练单位及服勤单位应缮造役 、申诫、记过、罚薪、辅导教育。 三十六、奖励权责区分如下： (一)荣誉假、奖金由训练单位或服勤单位(处所)核处。 (二)嘉奖、记功由服勤单位核处。 (三)奖状 ...
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