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重庆市劳动争议调解仲裁办法
三）引导双方当事人自觉履行调解协议；（四）配合
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部门对劳动者和用人单位进行劳动保障法律、法规、规章和
政策
的宣传。劳动争议调解组织对调解不成的劳动争议 ，以劳动关系解除或者终止之日为当事人
知道
或者应当
知道
其权利被侵害之日。因劳动关系解除或者终止产生的争议，用人单位
不
能证明劳动者收到劳动关系解除或者终止 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html-
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