劳动合同解聘问题 -法律法规搜索

重庆市劳动争议调解仲裁办法

）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作；因故不能完成的，应当在上述期限内函告委托方。第四十五条劳动争议仲裁委员会对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法 ...

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