）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作 ；因故不能完成的，应当在上述期限内函告委托方。第四十五条 劳动争议仲裁委员会对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法 ...
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请示收悉。关于山西省榆次市敬老商店诉黑龙江省牡丹江市劳动服务公司采购供应处购销胶合板合同纠纷一案的管辖权问题，经研究，答复如下：本案合同约定的运输方式为送货制，到站地点 对合同履行地的特殊约定。６月１８日的补充协议也仅是对原合同价格的修改补充。根据本院法（经）复［１９８８］２０号批复精神，本案交货地点 ...
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利国际贸易有了限公司与南通新通联物资公司联营合同纠纷一案管辖问题的报告》将意见书面报告我院经济庭，经研究，我院认为：一、津瑞利公司与新通联 成立。你院认为双方在天津签字盖章后，在大同又口头议定以大同矿务局劳动服务总公司盖章见证作为合同正式成立的条件的理由不妥，故该案应由天津市中级人民法院审理。你院接到 ...
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第０２号和＜１９８９＞豫法经字第４号请示报告收悉。关于开封市农机局劳动服务公司与航天部陕西红川机械厂、陕西化学动力实验所联营合同纠纷一案管辖问题，经研究，现答复如下：鉴于开封天豫实业开发股份有限公司为独立核算、自负盈亏的经济实体，实行董事会领导下的经理负责制 ...
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人民法院除应按照最高人民法院法（经）发〔１９９０〕２７号《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》第四条第二项的有关规定判决外，对自双方当事人约定的 三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。”六十七、《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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影响人民法院根据证据确定对案件事实的认定。 第六十三条 人民法院需要解决专门性问题时，有关部门有义务按照人民法院的通知，指派有专业知识的人进行鉴定。 不影响人民法院审理。 第八十七条 审判人员必须认真审阅诉讼材料，进行调查研究，收集证据。 有关单位有义务协助人民法院进行调查。 第八十八条 人民法院派出 ...
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