对因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议的，应当告知劳动者有权向人民法院申请支付令。第八条 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业 为当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。劳动能力鉴定结论生效后，劳动者与用人单位仍未就工伤待遇支付达成协议的，鉴定结论生效之日视为当事人知道 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html-了解详情
开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条在法律没有具体规定，依 经所在国公证机关予以证明?并经中华人民共和国驻该国使领馆予以认证?或者履行中华人民共和国与该所在国订立的有关条约中规定的证明手续。当事人向人民法院提供的证据是在 ...
//www.110.com/fagui/law_20426.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者与用人单位
- ·变更税务登记法人
- ·股份有限公司入股协议
- ·公司综合办公室分工
- ·等刑事案件适用法律的若干...
- ·通讯安全保护条例
- ·强制执行申请书格式
- ·合作业务提成协议
- ·学生告教育行政的案例
- ·行政行为撤销
相关搜索