案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条在法律没有具体 、社会公共利益或者他人合法权益的事实；（二）涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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四节 监督和重审第四章 法律责任第五章 附 则第一章 总 则??第一条 为了合法、公正、及时解决劳动争议，保护当事人的合法权益，促进劳动关系和谐稳定， 条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第五条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以 ...
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中确定的事实，应当认定其证明力。第八十条 经过法定程序公证证明的法律行为、法律事实和文书，除有相反证据足以推翻公证证明外，应当认定其证明力。第八十 记入笔录。庭审笔录应当由合议庭组成人员签字。七、附则第九十五条 对证人、鉴定人、勘验人的合法权益依法予以保护。当事人对证人、鉴定人、勘验人打击报复的，依法 ...
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