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重庆市劳动争议调解仲裁办法
人力资源和社会保障行政部门投诉或者直接申请劳动争议仲裁。对因支付拖欠劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议的，应当告知劳动者有权向人民法院申请 有下列情形之一的，仲裁庭应当中止审理：（一）据以
认定
案件事实的
工伤
认定
结论被提起
行政
复议
、行政诉讼或者劳动能力再次鉴定申请已被受理的；（二 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html-
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