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重庆市劳动争议调解仲裁办法
告知申请人有权向人力资源和社会保障行政部门投诉或者直接申请劳动争议仲裁。对因支付
拖欠
劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议的，应当告知劳动者有权 。第
三
十三条 申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系解除或者终止后产生的支付
工资
、 ...
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