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重庆市劳动争议调解仲裁办法
时间、
休息
休假
、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生
的
争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生
的
争议;(六)法律、法规
规定
的
其他 活动,所在单位应当给予支持,视同其提供了正常劳动。第二十二条 因履行集体合同发生
的
劳动争议,
职工
方可以由工会组织代表依法参加调解仲裁活动,或者由
职工
方 ...
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