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重庆市劳动争议调解仲裁办法
知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系解除或者终止后产生
的
支付工资、
经济
补偿金
、赔偿金、福利待遇以及返还定金、保证金或者抵押钱物等争议,以用人 书记员及鉴定人员。第三十九条 当事人对
自己
提出
的
主张,
有
责任提供证据。与争议事项有关
的
证据属于用人单位掌握管理
的
,用人单位应当提供;用人单位在规定 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html-
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