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重庆市
劳动
争议调解仲裁办法
当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。
劳动
能力
鉴定
结论生效后，劳动者与用人单位仍
未
就
工伤
待遇支付达成协议的，
鉴定
结论生效之日视为当事人知道或者应当知道其 情形之一的，仲裁庭应当中止审理：（一）据以
认定
案件事实的
工伤
认定
结论被提起行政复议、行政诉讼或者
劳动
能力
再次
鉴定
申请已被受理的；（二）劳动者死亡， ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html-
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