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:(一)建立和完善劳动争议调解工作制度;(二)受理劳动争议当事人调解申请,及时组织调解工作;(三)引导双方当事人自觉履行调解协议;(四)配合 、期限告知被申请人,并通知当事人调解时间、地点。当事人达成调解协议,劳动争议仲裁委员会应当将调解情况记录在案,由当事人签字确认,并在5日内制作仲裁调解书 ...
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