2．明确界定国资所的内涵。我省现有国资所有两种形式：一种是国家既给编制，又全部或部分直接出资设立的律师事务所；另一种形式是国家只给事业编制， 政事职责分开，单位自主用人、人员自主择业、政府依法监督和实行聘用管理的人事管理体制。 7．区别情况，认真做好对现有国资所的规范工作。各地对现有的国资所认真进行 ...
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一ぉ脱钩单位不再属于行政或事业单位，不再具有行政级别。在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理；(二ぉ挂靠单位在脱钩 ；(4ぉ考虑到律师智力劳动积累形成资产的因素，挂靠单位可以根据开办时的投资情况和律师事务所的实际，将律师事务所积累资产中的部分资产，界定为律师共有 ...
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负责协助律师事务所主任执行合伙人会议的决议，管理日常事务：(一)协助事务所主任对本所人事进行管理；(二)协助事务所主任对本所收接案登记、印章使用、案件归档、 职责：(一)按规定填制会计凭证，登记会计帐簿，管理会计档案，认真编制财务报表；(二)认真做好财务监督，定期进行财务分析检查，对财务管理工作提出 ...
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的律师事务所，由省、自治区、直辖市司法厅(局)以上司法行政机关审核登记。设立核拨编制和经费的律师事务所，除应当提交《律师事务所登记管理办法》规定的材料外， 执业经历的本所律师。第十五条 国家出资设立的律师事务所独立核算，根据情况分别实行全额管理、差额管理、自收自支三种经费管理方式。第十六条 国家出资 ...
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和行政管理模式界定律师机构的性质，大力发展经过主管机关资格认定，不占国家编制和经费的自律性律师事务所；积极发展律师队伍，努力提高队伍素质，建立起适应 各项制度。司法行政部门会同律师协会对律师的办案质量、业务收费、职业道德、遵纪守法等情况进行定期或不定期的检查，严格执行奖惩制度，维护律师的良好形象。六、 ...
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事务所中占有法律援助机构编制的律师，由法律援助机构根据律师本人的意愿安置；聘用的律师和行政辅助人员由法律援助机构按国家劳动、人事的有关规定处理。 二 统一向律师管理部门报送材料，律师管理部门应对持证人员遵守律师职业道德和执业纪律情况，办案数量、质量进行检查。对于完成不了当地司法行政机关规定的办案任务的 ...
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或经贸委、经委ぉ法制机构应主动与人事部门联系，配合人事考试部门做好各项考务工作，本着方便考生的原则，结合本地区实际情况，尽量为考生留出充足的报名时间； 的组织工作，要保证通畅的联系渠道，有关企业法律顾问执业资格考试和相关工作的情况、要求和建议，应按照分工，及时向国务院国资委和人事部反映。 三、做好考前 ...
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个阶段实施。今年上半年首先在具备条件的部门先行试点，下半年全面铺开。在不增加编制的前提下，所需人员由各用人单位在通过国家司法考试取得法律职业资格或具有 。对省政府各职能部门现有法律职业资格或律师资格的公务员进行调查摸底，掌握其分布情况。３月：确定设立公职律师单位。根据调查摸底的结果，凡具有法律职业资格 ...
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一）政府律师的管理与监督1．政府律师设在所在单位的法制工作部门，组织关系、人事关系在所在单位；2．政府律师的资质管理和执业监管由市司法行政部门负责； 。对市政府及其职能部门现有法律职业资格或律师资格的公务员进行调查摸底，掌握其分布情况。8月下旬：确定设立政府律师单位。根据调查摸底的结果，凡具有法律职业 ...
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