协调、指导本行政区域内的法律援助工作。 法律援助协调指导委员会由司法、公安、劳动等行政部门和人民检察院、人民法院以及工会、共青团、妇联、律师协会等社会团体组成 争议前六个月平均月工资在本行政区域最低工资标准两倍以下的劳动者，申请支付劳动报酬、工伤赔偿法律援助的，无需提供经济状况证明，但应当提供收入水平 ...
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律师执业保障机制。全国律协将设立青年律师培养基金，为培养骨干青年律师提供经费支持。制定对青年律师执行最低工资保障的指导意见，保障青年律师执业合法权益。各地律师协会要结合本地区实际情况规范律师事务所劳动用工制度，严格要求律师事务所为青年律师依法缴纳各项社会保险，适当 ...
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律师执业保障机制。全国律协将设立青年律师培养基金，为培养骨干青年律师提供经费支持。制定对青年律师执行最低工资保障的指导意见，保障青年律师执业合法权益。各地律师协会要结合本地区实际情况规范律师事务所劳动用工制度，严格要求律师事务所为青年律师依法缴纳各项社会保险，适当 ...
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机构与日常管理第十一条公职律师仍为原单位在编的工作人员，其人事关系、工资待遇、社会保险等由所在的单位管理，北京市司法局负责公职律师的资质管理、业务指导和 原执业的律师事务所出具的解除聘用关系的证明；（三）任职单位出具的与申请人建立劳动关系的证明；（四）人事档案存放部门出具的存档证明；（五）原社会律师 ...
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、律师资格证书或法律职业资格证书的原件及复印件；(三)本人与所在企业签订的劳动合同；(四)所在企业出具的本人在企业法律事务部门专职从事法律事务工作一年 (一)公司律师属于企业内部人员，在企业的领导下开展业务活动，其人事关系、工资待遇、社会保险等由所在的企业管理；(二)企业法律事务部门负责本企业公司律师 ...
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业务；(二)依照规定收取法律咨询服务费；(三)依照规定决定内部机构设置、人事用工、工资福利、奖惩等事宜；(四)法律、法规规定的其他权益。第十二条社会 五条社会法律咨询服务执业人员享有以下权利：(一)依法从事业务活动；(二)获得劳动报酬和福利待遇；(三)参加政治、业务培训；(四)向当事人了解有关情况。第 ...
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能力，提升专业律师为建筑业企业提供法律服务的水平，促进建立解决拖欠工程款和农民工工资等问题的长效机制，中国建筑业协会和中华全国律师协会决定建立起法律事务合作关系 和日常经营管理中所涉及的法律事务越来越多，如各种合同关系、知识产权、劳动纠纷、财务管理、质量安全管理等，都要依据有关法律法规进行调整和规范。 ...
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企业主管机关法制工作机构的指导。在行政执法检查和法律咨询、法制宣传教育、劳动争议仲裁等方面，接受所在地政府法制办公室和司法局、劳动局的指导。第五条 (二)对本企业生产经营方针、长远和年度计划，重大技术改造和技术引进项目，工资调整、财务预决算、自有资金分配和使用方案的合法性进行审查；(三)对本企业重大 ...
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