和发展中的基础作用，完善律师事务所内部的“传、帮、带”制度，建立完善实习律师带教制度，理顺实习律师和带教的关系，探索实习律师、新执业律师 工资保障的指导意见，保障青年律师执业合法权益。各地律师协会要结合本地区实际情况规范律师事务所劳动用工制度，严格要求律师事务所为青年律师依法缴纳各项社会保险，适当减免 ...
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和发展中的基础作用，完善律师事务所内部的“传、帮、带”制度，建立完善实习律师带教制度，理顺实习律师和带教的关系，探索实习律师、新执业律师 工资保障的指导意见，保障青年律师执业合法权益。各地律师协会要结合本地区实际情况规范律师事务所劳动用工制度，严格要求律师事务所为青年律师依法缴纳各项社会保险，适当减免 ...
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存在利益冲突的基本事实和可能产生的法律后果，以及当事人明确同意与律师事务所及律师建立或维持委托关系。 第五十二条 委托人知情并签署知情同意书以示豁免的， 和监督的职责。 第八十六条 律师事务所应当建立健全执业管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度考核、档案管理、劳动合同管理等制度，对律师在 ...
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有关规定进行。在保证国有资产不流失的前提下，要适当考虑律师智力劳动积累形成的资产因素：(1ぉ律师事务所只有国家投资，没有非国有的其他合法投资的，其资产 允许因人为地放弃、放松，导致律师事务所服务滑坡、管理懈怠和队伍涣散。 九、其他事宜(一ぉ未实现自收自支的国资所、未有挂靠关系的社会法律咨询服务机构，应 ...
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-13：35演讲：①钟祥伟重庆志同律师事务所律师13：35-13：50劳动合同法实施与企业用工管理②梁爽 重庆衡泰律师事务所律师13：50-14：05超过法定退休 的股权投资基金在重庆试点的几个问题⑥柳东升（市人力资源和社会保障局劳动关系处处长）15：00-15：15提高法律服务水平保障和推动缩差共富 ...
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备案。 律所没有建立聘用人员管理制度的，扣1分。 1 将律所与聘用人员签订的劳动合同与律所全体聘用人员名单进行核对，发现有不签、漏签劳动合同情形 、头衔、社会兼职，明示或暗示与司法机关、行政机关关系密切等违规宣传内容的，扣2分。 2 33、律师事务所如实向主管机关提交各项报表、数据 没有及时向主管部门 ...
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的修订工作；贯彻实施《劳动法》和《劳动合同法实施案例》，促进律师事务所用工制度规范化，制定律师行业集体户口管理办法和律师人事档案管理办法，按照行政区划建立 和法律援助，继续做好农民工和未成年人法律援助工作，努力为解决群众就医、就学、就业、构建和谐劳动关系等民生问题服务，维护群众合法权益。〔秘书处、青年 ...
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的修订工作；贯彻实施《劳动法》和《劳动合同法实施案例》，促进律师事务所用工制度规范化，制定律师行业集体户口管理办法和律师人事档案管理办法，按照行政区划建立 和法律援助，继续做好农民工和未成年人法律援助工作，努力为解决群众就医、就学、就业、构建和谐劳动关系等民生问题服务，维护群众合法权益。〔秘书处、青年 ...
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行政许可决定书。（四）其他要求1．申请专职从事律师职业的中共党员，律师事务所在与其签订聘用合同时应当将其党组织关系转入律师事务所所在的党组织，确保党员律师 人员相对稳定的原则，严格审查流动律师的执业情况和职业操守，督促律师事务所与律师订立公平、完备的劳动合同，规范和保障律师合理流动。3．申请人在外省（ ...
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的省、自治区、直辖市司法厅(局)和有关部门办理相关变更手续。第二十一条 外国律师事务所申请注销代表处的，应当向代表处住所地的省、自治区、直辖市司法厅(局)提交其 三十五条 代表处聘用中国籍辅助人员的，应当与住所地外国企业服务部门办理聘用关系，并到住所地的省、自治区、直辖市司法厅(局)领取雇员证。第三十 ...
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