国资所的人才特别是骨干律师流失的现象十分严重。四是内部科学管理、民主管理跟不上，缺乏自律管理的责任感和自觉性。上述困难和问题对国资所的稳定发展已经形成 的突出问题组织调查和研讨，检查律师办案质量，指出指导性意见。密切与各有关部门的联系，为拓展律师业务领域多做工作，为国资所的发展争取宽松的环境，保障律师 ...
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实效。对于还没有聘请律师担任法律顾问的国营大中型企业，律师也应加强与他们的联系，主动服务上门，与企业内部的法律顾问人员密切合作，为搞好国营大中型企业提供 、社会接触面和工作权利等都受到一定的限制，因此，企业内部的法律顾问现在和今后都不可能取代律师的作用。双方之间应当注意协商和配合，相互尊重，建立良好的 ...
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的十一届三中全会后，律师制度得以恢复重建，律师队伍从重建初期的八千余人发展到现在的九万余人，不仅数量上升，素质也有提高，充实了一批懂法律、懂外语 、形象好的文明律师事务所；严格把关，严明纪律，严肃整顿，坚决把律师队伍中政治上不合格、道德败坏的人员清除出去；强化管理，健全监督、制约机制，真正发挥司法行政 ...
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〇一二年七月六日附件：西安市第六次律师代表大会代表登记表 姓名 性别 出生年月 政治面貌 籍贯 民族 文化程度 开始执业时间 所在律师事务所及职务 联系方式 通信地址 邮编 电话 手机 传真 e-mail 个人简历（高中以后） 在律师行业任何职务、任职时间 担任何种社会兼职 受过何种奖励 推荐的理事 ...
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一条规定的目的是为了保留我国律师事务所到对方国家(地区ぉ设立办事机构的权利，并不是现在就要去设立，而是待条件成熟时再去设立。 二、我国律师事务所到境外设立办事 律师管理部门有较密切的联系等，只有在条件具备并确有需要的情况下，才能考虑到境外设立办事机构，切不可盲目设立，以免经济上遭受不必要的损失，政治上 ...
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