应为企业法律顾问提供必要的工作条件。第二十二条 企业法律顾问应当自觉接受继续教育，不断更新知识，了解国内外与企业有关的法律信息，熟悉在企业经营管理中 法规、有关政策规定、职业道德、企业规章制度，造成不良后果的，企业可以根据《企业职工奖惩条例》给予处分。企业应当将企业法律顾问受处分的情况如实上报注册机关 ...
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管理的基本原则是：认真执行国家的法律、法规和财经政策，建立健全内部财务管理制度，做好财务管理基础工作，如实反映财务状况，依法计算和缴纳国家税收，并接受 业务所必须的各种费用开支。包括工资、职工福利费、工会经费、办公费、差旅费、修理费、租赁费、折旧费、物料用品费、教育培训经费、业务招待费、涉外费、年检 ...
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的残疾人，人民法院、人民检察院、公安、司法行政、民政、劳动和社会保障、教育、卫生、残联应当提供便利。在涉及残疾人的案件中，案件主办机关要加强 人民法院、人民检察院、公安部门、司法行政部门、民政部门、人力资源和社会保障部门、教育部门、卫生部门、残联共同负责残疾人法律救助工作站的相关业务工作和管理。残疾人 ...
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建立合理的分配约束和监督机制；遵守国家法律、法规和政策，加强内部管理，教育律师严守职业道德和执业纪律，保证服务质量；自觉接受司法行政机关的监督和指导， 关于深化律师工作改革的方案》规定的精神，制定章程，作为律师事务所基本的管理制度，并根据章程和业务主管部门的有关规定制定内部管理和配套规章制度，使事务所 ...
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一项系统工程。广大律师要积极参与国有企业改制方案的制定，在债权债务清理、职工劳动关系调整、产权界定、股权置换等方面发挥作用，为国有企业改革提供准确的 服务。 四、充分发挥公职、公司律师作用，推进依法行政、依法治理进程继续深化公职律师制度，大力发展公职律师队伍，力争在“十一五”期间，做到每个市直行政机关 ...
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、管理和对外联系中的有关问题，提出法律意见；(八)协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训；(九)对企业内部的法律工作人员的工作进行指导；(十)其他 律师，应当建立律师事务所与聘请单位定期联系、律师与聘请单位法定代表人定期会见等制度。第十七条 受聘律师因故不能履行企业法律顾问职责时，受聘律师事务所 ...
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