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江苏省司法厅省直属律师事务所考核办法
。所负责人了解、掌握全所人员的基本情况，能依据形势和本所工作的实际情况经常分析全所人员的思想状况；负责人中有人具体分管思想政治工作；所内人员相互团结、关系和谐 中、高级律师人才。3．及时、准确地向省厅上级各类月、季度、年度及财务报表。 四、考核办法省直属律师事务所的考核为年度考核，具体分为以下几个步骤 ...
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