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国际电信公约
各机构提供法律性意见;282.g)为行政
管理
的目的,对电联总部职员进行监督,以保证人员的最有效使用和共同
制度
的雇用条件适用于电联职员。被任命为直接 在电联总部所在地举行的主要活动;303.y)制订并向行政理事会提交关于数年内人员
招聘
、职位重新分类和取消的计划;304.z)参照协调委员会的意见,编写并向 ...
//www.110.com/fagui/law_11450.html-
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国际电信公约
时应适当考虑第87款所述的原则和世界各区域的按地域适当分配。873.在
招聘
职员和确定服务条件时,应首先考虑使电联获得在工作效、能力、道德诸方面具有 )向电联各机构提供法律性意见;268g)为行政
管理
的目的,对电联总部职员进行监督,以保证人员的有效使用和共同
制度
的雇用条件适用于电联职员。被任命为直接协助 ...
//www.110.com/fagui/law_11498.html-
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