继续享有应享受的特权和豁免至其离开接受国国境时或其离境所需合理期限完结时终止，以在先时间为准。第三十一条尊重接受国法律规章一、在不妨碍其特权和豁免的 ，并对船舶进出港口和在港口停泊提供协助；（二）解决船长和船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端；（三）就雇佣、解雇船长和船员采取步骤；（四）安排 ...
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提供法律协助。接受国主管当局应尽速安排领事官员对上述国民的探视，最晚不得迟于提出要求后的第三天。在合理的期限内领事官员可再次探视。三、领事官员有权探视 的前提下，调查船舶航行期间所发生的事故；（三）解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端，采取措施确保船舶上的秩序和纪律；（四）接受船长和 ...
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行动对船舶进入、停泊及离开港口提供方便； （四）解决船长与其他船员之间的争端，包括有关劳务合同的争端； （五）为船长或其他船员安排就医或遣送他们回国； （六） 家庭成员的特权和豁免应在其离开接受国国境时或其离境所需的合理期限完结时终止。领馆成员的家庭成员如不再是其家庭成员时，其特权和豁免随即终止，但如 ...
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所发生的事故； (三)协助解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端； (四)接受船长和船员的访问，并在必要时为船长、船员及乘客安排就医并采取 特权和豁免应于其离开接受国国境时或离境所需的合理期限完结时终止，以在先之时间为准，即使出现武装冲突，此前的一切特权与豁免仍继续有效。领馆成员的家庭 ...
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应于该家庭成员离开接受国国境之时或该家庭成员离境所需合理期限完结时终止。 第十三条 特权和豁免的放弃 一、派遣国可放弃本协定第四条和第五条规定 所发生的事故； (三)解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端； (四)接受船长和船员的访问，并在必要时为其安排就医或返回本国； (五)接受、 ...
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航行期间所发生的事故；（三）解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端；（四）接受船长和船员的访问，并在必要时为其安排就医或返回本国；（ 本人及其家庭成员的特权和豁免应于其离开接受国国境时或离境所需的合理期限完结时终止。领馆成员的家庭成员如不再是其家庭成员时，其特权和豁免随即终止，但如该人 ...
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航行期间所发生的事故；（三）解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端；（四）接受船长和船员的访问，并在必要时为其安排就医或返回本国；（ 本人及其家庭成员的特权和豁免应于其离开接受国国境时或离境所需的合理期限完结时终止。领馆成员的家庭成员如不再是其家庭成员时，其特权和豁免随即终止，但如该人 ...
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航行期间所发生的事故；（三）解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端；（四）接受船长和船员的访问，并在必要时为其就医或返回本国办理手续；（ 及其家庭成员的特权和豁免应于其离开接受国国境时或离境所需的合理期限完结时终止。领馆成员的家庭成员如不再是其家庭成员时，其特权和豁免随即终止，但如该人 ...
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船上发生的任何事故；（三）为解决船长和船员之间的争端进行调解，包括有关工资和劳务合同的争端；（四）接受船长和船员的访问并在必要时为其安排就医或返回本国； 及其家庭成员的特权和豁免应于其离开接受国国境时或离境所需的合理期限完结时终止。领馆成员的家庭成员如不再是其家庭成员时，其特权和豁免随即终止，但如该人 ...
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航行期间所发生的事故；（三）解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端；（四）接受船长和船员的访问，并在必要时为其安排就医或返回本国；（ 本人及其家庭成员的特权和豁免应于其离开接受国国境时或离境所需的合理期限完结时终止。领馆成员的家庭成员如不再是其家庭成员时，其特权和豁免随即终止，但如该人 ...
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