劳动合同变更的法律问题 -法律法规搜索

中华人民共和国和哈萨克斯坦共和国领事条约

不为接受国法律规章所禁止或不为接受国所反对的其他职务。一、领事官员有权：（一）根据派遣国的法律接受有关国籍问题的申请；（二）登记派遣国国民；（三）的事故；（三）在不妨害接受国主管当局权力的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员 ...

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中华人民共和国和苏维埃社会主义共和国联盟领事条约

国所反对的其他职务。第九条有关国籍和民事登记的职务一、领事官员有权：（一）根据派遣国的法律接受有关国籍问题的申请；（二）登记派遣国国民；（三）登记的事故；（三）在不妨害接受国主管当局权力的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员 ...

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中华人民共和国和阿塞拜疆共和国领事条约

；（三）在不妨碍接受国主管当局权力的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或领馆馆舍录取证词，或接受其书面陈述。第三十七条劳动义务和军事义务的免除领馆成员应免除接受国任何形式的劳动义务、公共服务及军事义务，他们也应免除接受国法律规章 ...

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中华人民共和国和格鲁吉亚共和国领事条约

不为接受国法律规章所禁止或不为接受国所反对的其他职务。一、领事官员有权：（一）根据派遣国的法律接受有关国籍问题的申请；（二）登记派遣国国民；（三）的事故；（三）在不妨害接受国主管当局权力的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员 ...

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