与船舶有关的证书和其他文件；（四）根据派遣国的法律，调解船长同船员或船员同船员之间的纠纷，包括工作合同或工作条件的纠纷；（五）按照派遣国法律规章对船舶 安宁和安全的罪行；（三）破坏接受国有关海上卫生、生命安全、海关事务、移民、海洋污染或非法贩毒的法律规章的罪行。二、接受国主管机关也有权根据本国法律规章 ...
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包括法律协助，接受国有关国家安全方面的法律有特别规定者除外。 六、领事官员可以解决船长与船员之间的争端，包括雇用合同和工资方面的争端，并可对雇用或解雇船长及 ）违反接受国有关检疫、入、出境、海上安全、海关事务、水域污染或禁止贩毒的法律的行为或犯罪； （四）其他根据接受国法律应判不少于三年徒刑的严重犯罪 ...
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其他船员之间的争端，包括有关劳务合同的争端； （五）为船长或其他船员安排就医或遣送他们回国； （六）按派遣国法律，接受、查验、出具、签署或认证与船舶有关 采取的措施。 二、领事官员有权向船舶、船员和乘客提供协助，以及采取措施抢救货物和修理船舶。他可请求接受国当局给予协助。 三、如船主、船长、船公司代理 ...
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并对船舶进出港口和在港口停泊提供协助；（二）解决船长和船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端；（三）就雇佣、解雇船长和船员采取步骤；（四）安排 或船上的乘客就医和返回派遣国；（五）依照派遣国的法律规章，接受、出具、证明或延期有关派遣国船舶及其货物的任何声明或其他文件；（六）根据派遣国有关商业船运 ...
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航行期间发生的任何事件； （四）按照派遣国的法律规章，解决派遣国船舶的船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端； （五）在领馆接受船长和船员的访问 国海岸附近被发现并被运进接受国港口，必要时，本条第一、二、三款的规定也适用。 第二十一条 登上非派遣国船舶 在征得船长同意，并在遵守接受国港口 ...
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，包括有关工资和劳务合同的争端； (四)接受船长和船员的访问，并在必要时为船长、船员及乘客安排就医并采取措施帮助其离开接受国； (五)根据派遣国法律规章，接受、 派遣国及其使馆和领馆可指定临时领事信使。在此情况下，本条第三款规定同样适用，但自该信使把领事邮袋送抵目的地时起，上述特权和豁免即终止。 五、 ...
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的公文或文件。领馆行政技术人员和领馆服务人员有权拒绝以鉴定人身份就派遣国的法律提供证词。 四、接受国主管当局要求领馆行政技术人员和领馆服务人员作证时 发生的事故； (三)解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端； (四)接受船长和船员的访问，并在必要时为其安排就医或返回本国； (五)接受 ...
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期间所发生的事故；（三）解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端；（四）接受船长和船员的访问，并在必要时为其安排就医或返回本国； 提供有关的公文或文件。领馆行政技术人员和领馆服务人员有权拒绝以鉴定人身份就派遣国的法律提供证词。四、接受国主管当局要求领馆行政技术人员和领馆服务人员作证时，应 ...
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期间所发生的事故；（三）解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端；（四）接受船长和船员的访问，并在必要时为其安排就医或返回本国； 提供有关的公文或文件。领馆行政技术人员和领馆服务人员有权拒绝以鉴定人身份就派遣国的法律提供证词。四、接受国主管当局要求领馆行政技术人员和领馆服务人员作证时，应 ...
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事故；（三）在不妨害接受国主管当局权力的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员 。四、派遣国及其使馆和领馆可派遣临时领事信使。遇此情形，本条第三款的规定也应适用之；但临时领事信使将邮袋送达目的地之后，就不再享有该款所称的豁免。五 ...
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