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美国劳工管理关系法

到商业的工业部门的劳资争议的调解全国紧急状态２．１美国的政策认为：（ａ）正常和持久的产业和平以及国家公众福利、卫生与安全以至于雇主和职工的最高利益之雇主或劳工组织或其负责人或代理人；（Ｂ）按１９５９年劳工管理报告和检举法规定禁止由一个劳工组织偿付法律开支的任何诉讼。（ｄ）凡是蓄意违犯本条规定 ...

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