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美国劳工管理关系法
，如果听任其发生或继续下去，将危及全国卫生或安全时，他可以指定一个调查
委员会
对
争议
的问题进行调查，并且在他规定的时间内向他提出书面报告。报告必须包括一份 ）本条的规定对于以下情况不适用：（１）雇主付给他雇来负责在劳动关系或
人事
管理方面公开代表他的任何职工的任何钱物，或雇主作为工作的报酬付给既是他现在或 ...
//www.110.com/fagui/law_14222.html-
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