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美国劳工管理关系法
的
争议
为宜。 (b)促进雇主和职工通过集体谈判解决
争议
的方法可以是:由政府提供充分的调解、调停、自愿
仲裁
的条件,帮助和鼓励雇主和职工代表就工资、工时和 c)本条的规定对于以下情况不适用:(1)雇主付给他雇来负责在劳动关系或
人事
管理方面公开代表他的任何职工的任何钱物,或雇主作为工作的报酬付给既是他现在或 ...
//www.110.com/fagui/law_14222.html-
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