干预。对于州与州之间的商业只有轻度影响的争议，如果州或其它调解机构可以处理，则局长和局就应避免试图进行调停。一旦局对任何争议进行干预，它必须立即 任何其他雇主或劳工组织或其负责人或代理人；（Ｂ）按１９５９年劳工管理报告和检举法规定禁止由一个劳工组织偿付法律开支的任何诉讼。 （ｄ）凡是蓄意违犯本条规定 ...
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