的国家劳资关系委员会。 （１１）'监工'这个词指的是有权代表雇主雇佣、转移、中止、停止工作、召回、提升、解雇、任命、奖励或处分其他职工的任何人，是指 不受上述谈判代表的干涉并得到满足，只要满足的要求是符合现行有效的集体谈判合同或协定的条款；而且只要谈判代表在雇主满足职工要求时有机会在场。 （ｂ）为了 ...
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２．１１ （ａ）为了使雇主和职工的代表以及公众了解情况和进行参考，劳工部劳动统计局必须保存一套有关所有集体谈判协定和为解决或调解争议而达成的协议和 工业部门，雇主和代表职工的劳工组织之间，或劳工组织相互之间发生按本法规定为违反合同的诉讼时，可以向能够管辖有关各方的任何美国地区法庭提出，不问争议牵涉的 ...
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成文法，中止运用时，除非在中止期间或诉因产生后的４年内，任何要求执行诉因的起诉将不予受理。 第六条 人的劳动不是商品或商业物品。反托拉斯法不 ，则公共运输商不得与另一家公司进行年累计额超过５０，０００美元的任何建筑、保修合同。不得进行证券交易，供应商品交易或其它商业物品交易。若上述交易是同最有利于公共 ...
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诉讼而时效中止时，如未在时效中止期间或诉因发生后四年之内起诉，则永远丧失起诉权。第六条人的劳动不是商业中的商品或货物。本反托拉斯法中的 与另一公司、商行、合伙或联营单位签订一年总金额超过５０，０００美元的建筑或维修合同，除非该项采购或交易是以投标方式达成，根据有关条例规定的管理办法通过竞争性投票确定， ...
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