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美国国家劳资关系法
在适当的期间就
工资
、工时、有关就业的其它条件老老实实地商谈,或谈判一项协定,或讨论协定中产生的任何问题,讨论一项包含有任何
协议
的书面
合同
的执行情况 、其成员、代理人或代理机构的听证中没有提出此类证据,则法庭可以下令让这些
补充
证据递交委员会、其成员、代理人或代理机构加以听取并成为记录的一部分。委员会可以 ...
//www.110.com/fagui/law_14212.html-
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美国劳工管理关系法
不得改变
合同
到期前的状况,而在初次
合同
谈判中则不得改变产生僵局前的状况,除非各方另有
协议
。 (d)为执行本条各项规定所需的开支,得予以报销(本条 的监禁,或二者并处。本条所指的'劳工组织'乃是职工纯粹或部分地为各种申诉、
劳动
争议、
工资
、
工资
级别、工时或工作条件同雇主进行交涉而参加的任何组织、或任何代理 ...
//www.110.com/fagui/law_14222.html-
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