或职员,此类命令随时可收回。局长可以确定适当的程序,以便同各州和各地方的调解机构合作。局长必须在会计年度末向国会提出书面的年度报告。 (d)1913 涉及有关工人索赔的案件,(ii)针对此类劳工组织,或其上下级组织,或其负责人或代理人,(iii)根据修正后的国内劳资关系法或本法规定的任何事项,针对任何 ...
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和州以下的分支机构,不包括受历次修改的铁路劳工法管辖的任何人,不包括任何劳工组织(作为雇主身分时除外),也不包括以这类劳工组织负责人或代理人名义出现 产生此类不公平劳工措施的争议,除非在正式提出此类指控十天以内,争议的有关各方向委员会提出令人满意的证据,说明他们已经解决争议或同意自动解决争议的方法。在 ...
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个人对上述被告依据上述法律提起的诉讼中的最初证据。当事人对上述判决或禁令的各方面不能翻供。 本节不适用在初审以前做出的一致判决或禁令。 除了间接翻供 。 (2)法院认为合适,指定一专门负责人或专家和法院外的顾问,按照法院认定的适当方式、要求,获得任何人、集团、政府机构对上述判决及判决影响的各方面的观点 ...
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分歧,或可能成为二州或二州以上涉及境界、管辖或其他事件之诉讼,议会为最后上诉机构,审判权则随时均应以下列方式行使。凡州与州间发生争执时,其立法当局或 ,或如到庭应讯而又拒绝剔除名单,则议会应迳由每州提名三人,由议会负责人代表缺席之当事人或拒绝剔除名单之当事人剔除名单;被任命之法庭以上述方式所作之裁判, ...
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