为可以禁止任何纠察行为或宣传，其目的是将雇主拒不雇用一个劳工组织的会员或不同它签订合同的真相公诸于众（包括消费者），除非这种纠察行为的作用是使受他人雇用的任何个别职工不 给一名职工复职时，可以要求对他进行歧视的雇主或劳工组织补发工资；而且，在确定是否要发出违犯第八条（ａ）款（１）项或（ａ）款（２）项的 ...
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任何别的政府、州、地区、行政区域、市镇或其任何机构中之直接或间接债务。８．签订合同、提供担保和承担责任，以公司决定之利率借款、发行公司之票据、债券和其它 的说明。在其它情况下，每件副本应附有总经理或负责该公司财务会议记录人员的说明，该说明应表明（１）他是否有理由认为该报告是根据一般可接受的会计原理（则 ...
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工业部门，雇主和代表职工的劳工组织之间，或劳工组织相互之间发生按本法规定为违反合同的诉讼时，可以向能够管辖有关各方的任何美国地区法庭提出，不问争议牵涉的数目 某人是否另一人的'代理人'并使另一人为某人的行动负责时，不决定于某人的特定行动是否真正被授权或事后得到准许。 对职工代表付款的限制 ３．２ （ａ ...
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