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美国劳工管理关系法

国会参议院和众议院全会通过。名称和政策声明１（ａ）本法名为'１９４７年劳工管理关系法'。（ｂ）如果雇主、职工和劳工组织各自都依法承认相互关系中各方的商业、运输、无线电和电视、或电讯产业部门或生产商品的部门，如果听任其发生或继续下去，将危及全国卫生或安全时，他可以指定一个调查委员会对争议的问题 ...

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美国国家劳资关系法

，其目的或必然的后果是以下列方式干扰或阻挠商业：（ａ）妨碍商业机构的效率、安全或活动；（ｂ）在商业流通渠道发生阻碍；（ｃ）对商业渠道中。【章名】三：国家劳资关系委员会第三条（ａ）本法在１９４７年经劳工管理关系法修改之前创立的国家劳资关系委员会（下?quot;委员会'），将继续是美国的一个机构 ...

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