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谈判的权利予以法律保护，能消除产业争议和骚动的某些公认的根源，鼓励对由于工资、工时或其它工作条件上的分歧而产生的产业争议采取友好调整的根本措施，并代表在雇主满足职工要求时有机会在场。（ｂ）为了保证职工能充分自由地行使本法保障的权利，委员会得决定雇主单位、行业单位、工厂单位或其中的一部分，作为进行 ...

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